Вкл/Выкл изображения Шрифт A A A Фон Ц Ц Ц Ц Настройки
Интервал между буквами(Кернинг) СТАНДАРТНЫЙ СРЕДНИЙ БОЛЬШОЙ
Интервал между между строками ОДИНАРНЫЙ ПОЛУТОРНЫЙ ДВОЙНОЙ
Выберите шрифт ARIAL TIMES NEW ROMAN

Муниципальное казённое учреждение «Межотраслевая централизованная бухгалтерия»
муниципального округа «Вуктыл» Республики Коми

МЕНЮ

В 2022 году в центр занятости нужно представлять информацию:

  • о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата;
  • о введении режима неполного рабочего времени, а также о приостановке производства, переводе работников на удаленную работу;
  • о начале процедуры банкротства работодателя;
  • необходимую для деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, а также о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой;
  • о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Изначально предполагалось, что данные о вакансиях будут нужны только по инвалидам, однако дальнейшие разъяснения ЦЗН установили: подавать информацию о вакантных рабочих местах надо по всем имеющимся. Сроки направления сведений отличаются в зависимости от их вида:

  • при ликвидации, сокращении численности или штата и возможном расторжении трудовых договоров письменное сообщение об этом юрлица сдают не позднее чем за 2 месяца до самого события, ИП — не позднее чем за 2 недели до начала соответствующих мероприятий; при массовом увольнении — не позднее чем за 3 месяца
  • по неполному рабочему времени, приостановке работы, дистанционке — в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения;
  • сведения о банкротстве — после того как в отношении работодателя ввели ту или иную процедуру в рамках банкротства;
  • по трудоустройству инвалидов и квотам — ежемесячно, конкретный срок в законе не прописан, могут быть установлены региональные сроки, уточняйте их в своем ЦЗН;
  • информация о вакансиях — ежемесячно, конкретный срок в законе не прописан, нужно уточнять в своем отделении в ЦЗН.
Утвердили штраф за непредоставление вакансий
Роструд сообщил, как будут штрафовать работодателей, не размещающих сведения о вакансиях на сайте «Работа в России» или не направляющих эти данные в центры занятости. Штраф будет налагаться по статье 19.7 КОАП РФ. Сама компания-нарушитель (за однократное нарушение) заплатит штраф от 3 000 до 5 000 рублей, а ее должностное лицо — от 300 до 500 рублей.
Напомним, наниматели с численностью персонала за минувший год свыше 25 человек или долей участия государства обязаны публиковать имеющиеся вакансии на сайте «Работа в России». Остальные компании могут выбирать: отправлять информацию о вакансиях в центр занятости или размещать их на «Работе в России».

Банк России повысил ключевую ставку более чем в 2 раза

С 28 февраля ключевая ставка равна20%. Это уже второе повышение с начала года: 2 недели назад регулятор уже повышал показатель на 1 процентный пункт до9,5%.

ЦБ РФ рассчитывает, что значительный рост ключевой ставки позволит увеличить ставки по депозитам. Это поможет компенсировать риски девальвации и инфляции.

 

Виды налоговых вычетов

Налоговый вычет — это сумма, на которую можно уменьшить доход при расчете НДФЛ. За счет этого снижается начисленная сумма и можно сэкономить.
Вот какие виды налоговых вычетов можно использовать для уменьшения и возврата налога:

  • Стандартный вычет
    Чаще всего предоставляется ежемесячно работникам при наличии детей. Также положен льготным категориям — людям с инвалидностью, пострадавшим в чернобыльской аварии, ветеранам.ст. 218 НК РФ
  • Социальный вычет
    Позволяет уменьшить доходы на расходы при оплате обучения, лечения, лекарств, пенсионных взносов, благотворительной помощи, занятий спортом, оценки квалификации и страхования жизни. Лимит вычета на год — 120 тыс. ₽, отдельно на обучение детей — 50 тыс. ₽. ст. 219 НК РФ
  • Инвестиционный вычет
    Получают владельцы индивидуальных инвестиционных счетов (ИИС) — по операциям или на внесенную туда сумму. Вычет можно заявить по итогам года, когда действовал договор на ИИС. Счет должен быть только один и открыт в общей сложности не менее 3 лет. Второй тип этого вычета на выбор — в сумме доходов по операциям на ИИС. ст. 219.1 НК РФ
  • Имущественный вычет
    Можно получить при покупке жилья. Предоставляется в пределах фактических расходов на приобретение, а также в размере уплаченных процентов по ипотеке, но не больше установленных лимитов — 2 млн ₽ и 3 млн ₽ соответственно. Еще имущественный вычет используют при продаже имущества, чтобы уменьшить налог — в размере расходов или установленных лимитов. ст. 220 НК РФ
  • Профессиональный вычет
    Предоставляется в размере расходов на деятельность ИП, частных нотариусов, адвокатов, по гражданско-правовым договорам, авторским заказам. Может применяться в сумме фактических затрат или в процентах с учетом нормативов. ст. 221 НК РФ

Квалифицированный сертификат электронной подписи для юрлиц, индивидуальных предпринимателей и нотариусов
можно получить в налоговой инспекции


Юридические лица (за исключением бюджетных и кредитных организаций), индивидуальные предприниматели (ИП) и нотариусы уже имеют возможность получать квалифицированную электронную подпись (КЭП) в налоговой инспекции.
Что необходимо предоставить для получения КЭП:
• документ, удостоверяющий личность (оригинал);
• СНИЛС (оригинал);
• USB-носитель ключевой информации (токен) (сертифицированный ФСТЭК России или ФСБ России).
Информация в электронной форме, подписанная данной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью,
Данная КЭП позволяет владельцу также активировать доступ в Личный кабинет налогоплательщика для индивидуальных предпринимателей или в Личный кабинет налогоплательщика для юридических лиц на сайте ФНС России www.nalog.gov.ru

ФСС сообщает о размерах пособий с учетом индексации на 8,4 процента

ФСС РФ от 31.01.2022 "С 1 февраля 2022 года в России проиндексирован ряд социальных выплат и пособий"

С учетом индексации:
единовременное пособие при рождении ребенка составит 20 472,77 руб.;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности - 708,23 руб.;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком (минимальный размер) - 7 677,81 руб.
пособие на погребение - 6 964,68 руб.
© 2024 Муниципальное казённое учреждение «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального округа «Вуктыл» Республики Коми