Вкл/Выкл изображения Шрифт A A A Фон Ц Ц Ц Ц Настройки
Интервал между буквами(Кернинг) СТАНДАРТНЫЙ СРЕДНИЙ БОЛЬШОЙ
Интервал между между строками ОДИНАРНЫЙ ПОЛУТОРНЫЙ ДВОЙНОЙ
Выберите шрифт ARIAL TIMES NEW ROMAN

Муниципальное казённое учреждение «Межотраслевая централизованная бухгалтерия»
муниципального округа «Вуктыл» Республики Коми

МЕНЮ

Условия освобождения семей с детьми от НДФЛ при продаже жилья

С 2021 года семьи с двумя и более детьми смогут не платить НДФЛ при продаже жилья. Это касается сделок по продаже, которые совершены ранее минимального срока владения — 3 или 5 лет.
Освобождение от уплаты НДФЛ возможно при соблюдении следующих условий:
У налогоплательщика или супруга двое или более детей, включая усыновленных. Их возраст на дату продажи — до 18 лет, при очном обучении — до 24 лет.

В том же календарном году или не позднее 30 апреля следующего года семья приобрела новое жилье по договору купли-продажи, мены или ДДУ.
Его общая площадь или кадастровая стоимость больше, чем у проданного.
Кадастровая стоимость проданного жилья не более 50 млн ₽.
На момент продажи у семьи нет в собственности более 50% в другом жилье, общая площадь которого больше приобретаемого.

Освобождение от налога распространяется на все сделки начиная с 2021 года. Закон имеет обратную силу.
Пример освобождения от налога
Семья с двумя детьми продала квартиру за 2 млн рублей. Ее покупали за 1,7 млн ₽. Срок владения с момента покупки — 2 года. Раньше нужно было бы заплатить налог с разницы между доходом от продажи и расходами на покупку — 39 000 ₽.
Через месяц семья купила новую квартиру большей площади. НДФЛ от продажи первой квартиры платить не придется — будет действовать освобождение по новому закону.

LS8ASNDiJb4

XVz0ncf6cb8

С 1 января 2022 года листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронном виде.

Именно с этой даты Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) систему выплаты пособий.
Выплаты становятся "автоматическими", что минимизирует участие работодателя в процессе их назначения, однако полностью обмен данными исключён не будет.
Больничные будут оформляться только в электронной форме, а между работодателями и ФСС будет предусмотрен обязательный электронный документооборот
❗Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, работодатели должны буду направлять в Фонд в течение 3 рабочих дней. За непредоставление сведений или нарушения сроков их направления предусмотрена административная ответственность.

Правительством расширена программа субсидирования найма. Изменения внесены в программу субсидирования найма и утверждены постановлением правительства №1607 от 24.09.2021. Российские работодатели теперь смогут получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости не только до конца 2020 года, но и до 1 августа 2021 года. Также расширяется категория граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию вне зависимости от даты их регистрации в центрах занятости. Теперь под эту категорию попадают не только выпускники колледжей и вузов, завершившие обучение в 2020 году, но и инвалиды, многодетные родители, одинокие родители с детьми-инвалидами.

image 08 10 21 03 11 1

С 2022 года Фонд социального страхования РФ переходит на проактивную(беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по листкам нетрудоспособности(Федеральный закон от 30.04.2021  № 126-ФЗ).

Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности ипособия по беременности и родам с 1 января 2022 года будет являться только электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН).
Листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронной форме.Листки нетрудоспособности на бумажном носителе выдаваться не будут. Обменданными будет производиться также в электронной форме.
Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, страхователи должны будутнаправлять в ФСС в течение 3 рабочих дней.Таким образом, участие работодателя в процессе назначения пособий будет сведено кминимуму.Однако работодатель (страхователь) по-прежнему будет являться единственнымисточником необходимых данных, например, периода, когда работник не исполнял своиобязанности именно из-за болезни.
Напоминаем работодателям о необходимости обеспечения приема и оплаты ЭЛН, атакже информировать своих сотрудников по вопросам получения электронныхбольничных.
Распечатка ЭЛН, талоны из медицинской организации и другие виды бумажныхносителей для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не требуется.Для приема ЭЛН на оплату достаточно получения только его номера – по телефону, поэлектронной почте, лично.
Работники, имеющие подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг получаютинформационные сообщения о своих ЭЛН, а также могут узнать всю необходимуюинформацию об ЭЛН и его
оплате в Личном кабинете получателя услуг ФСС (https://lk.fss.ru/recipient/ -вход с логином и паролем от портала Госуслуг).
Для работы с ЭЛН работодатель может использовать программы для ведения бухучета,операторов ЭДО, либо скачать на сайте ФСС бесплатную программу (поссылке
Электронная подпись может быть использована таже, что и для сдачи отчетности.
Также обращаем внимание работодателей на новый сервис электронного взаимодействияс ФСС РФ для работодателей – «Социальный электронный документооборот» (СЭДО). Сего помощью
можно осуществлять взаимодействие с ФСС РФ в электронном виде, какдля получения информации об ЭЛН, так и по работе в рамках механизма «Прямыевыплаты».
Актуальную и более подробную информацию можно получить на официальном сайте и потелефонам «горячих линий» регионального отделения, где работодатель зарегистрирован вкачестве страхователя.
© 2024 Муниципальное казённое учреждение «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального округа «Вуктыл» Республики Коми